Contexto de una organización

Revisarás información sobre el impacto del contexto en el interior de cualquier organización, comenzando con la definición de dicho concepto en el ámbito de la administración y concluyendo con las características que determinan los objetivos y metas de las organizaciones; con ello, se entenderá el contexto que vive la organización y sus posibles impactos en sus estructuras organizativas.

Objetivo:

Identificar el contexto de una organización a partir de sus componentes y características, para observar el impacto que causa en los objetivos y metas de la misma.

Entidad académica

Escuela Nacional de Estudios Superiores, Morelia, Mich.

Licenciatura:

Administración de Archivos y Gestión Documental

Asignatura:

Teoría de las Organizaciones

Autores:

Olivera, Kenya

Derechos morales:

Olivera, Kenya

Derechos patrimoniales:

ENES-Morelia, CUAED, UNAM

Colaboradores:

Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Tapia Rangel, Edith; Gómez Sánchez, Brenda; Ovando Vázquez, Isaura; Moncada Cortés, Fabiola; Omaña Machuca, Arcelia Arely; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Silva Cerriteño, Abraham; Fajardo González, Rosa María; Ramos Osorno, Laura Rocío

Editor:

ENES-Morelia, CUAED, UNAM

Palabras clave:

Contexto, organización, entorno interior, entorno exterior

Licenciamiento:

Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros

Creative commons

Contexto de una organización , por: Olivera, Kenya, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional